il passaggio generazionale

Il passaggio generazionale in una azienda , o la successione generazionale rappresenta da sempre un momento delicato della vita di una persona. Lo scontro di culture qui è molto evidente tra i paesi Latini ( che si richiamano indietro allo Ius Romano) più tutelativi ed i paesi di cultura anglosassone più liberali e senza alcun vincolo parentale. Tema attualissimo, visto anche la più che probabile RIFORMA SULLE SUCCESSIONI che riguarderà non solo la parte patrimoniale liquida( o finanziaria) ma anche altri asset non meno importanti come le quote delle società e o di partecipazioni. E' un fulcro del concetto di Private Banking la pianificazione del passaggio generazionale, atta a  garantire la massima efficacia ed efficienza , rispettivamente per gli obiettivi del testatore eclqcottimizzazione dell'incidenza fiscale nel delicato passaggio. La finanza da sempre propone soluzioni mirate,che oggi rasentano la personalizzazione assoluta sulle specifiche necessità del cliente. Va da sè che gli interventi più efficaci ed efficienti si preparano ed attuano con largo anticipo sull'orizzonte temporale previsto e si monitorano assiduamente sia nell'aspetto puramente finanziario ( andamento dei portafogli cotruiti e gestiti) sia nell'aspetto normativo e fiscale.

 

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